妊娠発覚…でも当直勤務だけど??
妊娠中の振り返りその1
結婚してから子どもが欲しいとは漠然と思っていたものの、
仕事が忙しくそれどころではなかった。
勤務開始は遅めの9時半だけど、帰りは終電が基本、終電後に職場が用意するバスで帰ることもしばしば…。
旦那から帰宅時間の遅さを非難される日々(基本的に理解のあるできた旦那ですが、2、3ヶ月に1回我慢できなくなるらしい)。
この状態で妊娠したら体調が持たない!
調整やらなんやら面倒くさい!
と旦那了解のもと、ピル服用により避妊してました。
ただ、うちの職場、毎年定期の人事異動があり、同じポストは1〜3年が基本。
また、多忙な職場も限られることから、脱出を計画!
その結果、なんとか見込みが立ちそうだったことから、避妊中止したところ…
2ヶ月で検査薬の反応あり…
え、まじで…はやっ!
検査薬が陽性が定期異動の内示の1日前。
早速近所の産婦人科を予約し、内示を待つ。
え、まじで…泊まり?
そう、うちの職場、当直勤務の部署がちらほら。
異動先はデスクワークで勤務地も23区内。
仮眠時間もちゃんと確保され、それほど体力的にはキツくないにも関わらず、手当がっつり!
の優良部署
が、妊娠したかもなんですけどー!
え、これどうすんの?
まだ検査薬だけだし、妊娠してても超絶初期やし、まだどうしようもないよね?
内示は取り消せないから異動だよね?
しばらくおとなしく勤務してから調整するしかないよね?
結局面倒くさい事態に…